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京東家政招募10萬保潔師 投入10億提升服務(wù)收益及合作體驗


來源:消費日報 2025-01-08 關(guān)鍵詞: 京東家政開啟“百縣十萬人招募計劃”



    近期京東憑借一連串漲薪舉措,成為備受網(wǎng)友羨慕的“別人家的公司”。繼公布2024年年終獎發(fā)放計劃和超2萬名京東客服漲薪通知后,京東又帶來重磅好消息:1月7日,京東家政開啟“百縣十萬人招募計劃”,面向百縣千鎮(zhèn)招募10萬保潔師。2025年京東家政業(yè)務(wù)計劃拓展至100個城市,并投入10億資金全方位提升保潔師收益及合作體驗。

 家政行業(yè)作為市場空間廣闊、發(fā)展?jié)摿薮蟮某柈a(chǎn)業(yè),也是推動高質(zhì)量就業(yè)的重要引擎,具備專業(yè)技術(shù)知識的家政服務(wù)人員尤為緊缺。為了培養(yǎng)更多高素質(zhì)家政服務(wù)人員,帶動地方就業(yè),京東家政將在招募10萬保潔師的同時,大手筆投入10億資金,提升保潔師收益及合作體驗;同時,京東家政還將在全國主要勞務(wù)輸出地建立集招募、培訓(xùn)、上線服務(wù)于一體的家政培訓(xùn)基地,為保潔師提供高質(zhì)量服務(wù)保障。

       相關(guān)數(shù)據(jù)顯示,2024年國內(nèi)部分大城市的家政保潔人員,平均月收入在3000元至8000元之間,工作經(jīng)驗、技能水平等因素直接決定了薪資水平。京東自營家政業(yè)務(wù)自2021年4月在北京地區(qū)率先上線后,一直通過100%自培從源頭把控服務(wù)質(zhì)量,不僅在所有保潔師上崗前提供專業(yè)、正規(guī)的培訓(xùn)和考核,還在服務(wù)過程中采用全流程管控機制,推出“不滿意重做”的服務(wù)承諾,受到廣大消費者認(rèn)可。截止目前,京東家政在全國覆蓋北京、上海、深圳、廣州等15個城市,累計服務(wù)數(shù)十萬家庭,好評率超過98%。


  新年伊始,京東宣布全面升級PLUS會員權(quán)益,重磅推出“生活服務(wù)包”,PLUS會員用積分可隨心兌換包含家政、洗衣洗鞋、洗車、寄快遞等7大服務(wù),還將讓更多消費者體驗到專業(yè)、省心的優(yōu)質(zhì)生活服務(wù)。


  憑借有口皆碑的高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù),京東家政實現(xiàn)了遠(yuǎn)超業(yè)內(nèi)平均水平的高收入,目前超過三分之一的京東家政保潔師月入過萬,一線城市保潔師平均 收入超8000元。此外,京東家政還為保潔師的成長發(fā)展設(shè)計了一套完善機制,家政保潔師有機會成為師傅、區(qū)域團隊長,甚至是城市合伙人。由于收入高、發(fā)展好,京東家政保潔師也吸引了越來越多的年輕人加入。


  隨著家政服務(wù)成為更多家庭的“剛需”,家政行業(yè)正迎來巨大的發(fā)展機遇。京東家政大規(guī)模招募10萬保潔師,還拿出真金白銀不遺余力地提升收益及合作體驗,對于期望謀求更好職業(yè)、提高收入的朋友們,無疑是不容錯過的良機,心動就抓緊行動吧!




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