來源：浙江日報 2024-12-27 關鍵詞：
“00后”入場！家政業(yè)被年輕人盯上了 共享聯(lián)盟供圖
又是一年年末時，家政市場迎來“年末爆單季”。在不變的繁忙中，家政行業(yè)也迎來了不少新變化。隨著社會發(fā)展和就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變，當前，家政行業(yè)涌現(xiàn)出不少新興崗位，吸引了越來越多的年輕人加入。
近日，記者走進寧波海曙兩家信用星級3A級以上的家政服務公司——浙江安健家政服務有限公司、寧波欣佳源家政服務有限公司，了解行業(yè)背后的新面貌。
金佳元，00后男生，2023年畢業(yè)于寧波衛(wèi)生職業(yè)技術學院，之后便入職安健，派往未來社區(qū)鄰里中心，負責中心養(yǎng)老服務板塊的運營工作，智慧養(yǎng)老是他工作的重點。最近，他正忙著年底系統(tǒng)維護。
“00后”入場！家政業(yè)被年輕人盯上了 共享聯(lián)盟供圖
“智慧養(yǎng)老服務是當前家政行業(yè)大力推廣和實踐的方向，它關注老年人衣、食、住、行的每一個細節(jié)。”金佳元向記者介紹。
在位于海曙區(qū)汪弄社區(qū)的安健逸馨養(yǎng)怡院，印入眼簾的“智慧大屏幕”上實時播報著養(yǎng)老院內(nèi)老年人的入住情況和健康狀況。目前，養(yǎng)老院安裝、升級的智能設備越來越多。用智能設備實時監(jiān)測老年人的生命體征，早已成為養(yǎng)老院工作人員日常工作的一部分。
“在學校里學的家政知識給我打下了基礎，在如今的實踐中，我也會把所學和智慧系統(tǒng)結合，讓系統(tǒng)更加貼合家政需求。我計劃在養(yǎng)老服務方向繼續(xù)深造，探索更多智慧家政的可能性。”金佳元說。隨著社會對“一老一小”群體的關注度不斷提高，家政行業(yè)將繼續(xù)在這兩個領域深化服務。比如，區(qū)別于大眾認知中的保姆和育嬰師“兒童成長陪伴師”，作為家政行業(yè)的新概念，已出現(xiàn)在市場上。
欣佳源“95后”兒童成長陪伴師項目主理人朱綺晨告訴記者，崗位要求從業(yè)者擁有師范類、幼師類、心理學類專科及以上學歷，工作職責不僅僅是陪同或單獨接送孩子上下學和課外活動，更重要的是引導孩子養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，幫助孩子樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。目前，在欣佳源有9位兒童成長陪伴師。
朱珊，出生于1994年，畢業(yè)于南京一所211高校，成為兒童成長陪伴師之前，她從事過公辦學校教師、教培機構老師的工作。
“00后”入場！家政業(yè)被年輕人盯上了 共享聯(lián)盟供圖
“兒童成長陪伴師更符合我從事教育行業(yè)的教育理念，它是一對一的服務方式，不但要根據(jù)父母的需求來制定對孩子的教育側(cè)重，更重要的是關注孩子身心健康和成長。”朱珊告訴記者，朱珊上一位陪伴的孩子，小學4年級，孩子家長更注重對孩子學科教育的輔導，每天的15：30-20：00，從放學到完成作業(yè)，她全程陪伴。
80后小潘的顧客是一對外國夫婦，他們對孩子目前沒有學科方面的要求，更注重孩子的素質(zhì)培養(yǎng)和情緒管理。“我們的顧客多偏向于幼小階段孩子的家長，幼小階段也是培養(yǎng)孩子行為習慣的關鍵期。20-40歲左右的兒童成長陪伴師更有活力，社會化程度也更高。”小潘說。
除此之外，家政行業(yè)還涌現(xiàn)出無陪病區(qū)護工、家居整理等新興崗位，年輕人也越來越多。安健總經(jīng)理、寧波市家庭服務業(yè)協(xié)會會長王培紅告訴記者，除了新崗位的涌現(xiàn)，家政行業(yè)的人員結構也發(fā)生了新變化，年輕的男性比例逐漸上升。
針對家政行業(yè)的男性越來越多這一現(xiàn)象，王培紅解釋，“傳統(tǒng)家政市場的主力以40歲以上的女性為主，現(xiàn)在，除母嬰家政服務方面的特殊需求外，男性家政員工通常具有更好的體力和精力，能夠補充承擔一些對體力要求較高的家政工作，為行業(yè)發(fā)展注入新的活力。”
