來源：中工網 2023-04-13 關鍵詞： 家政集體合同
中工網訊 據河北工人報消息，對石家莊市月嫂、育嬰員、養老護理員等6個工種的最低工資標準、計時工資標準、加班工資等內容一一進行協商……3月30日，石家莊市家政行業召開一屆一次職工代表大會，審議通過并簽訂家政行業工資專項集體合同。這是石家莊市財貿工會為了維護家政行業從業人員勞動經濟權益，促進新業態勞動者群體和諧穩定推出的重要舉措。自此，石家莊市3200名家政行業新業態勞動者工資收入有了法律保障。
今年3月份以來，石家莊市家政行業工會聯合會與行業協會開展了工資專項集體合同春季要約行動，家政行業行政方和職工方代表各5人對職工工資進行專項集體協商。雙方代表就月嫂、醫院護工、鐘點工等6個工種最低工資標準等議題提出了協商意向和依據，并通過深入交流和溝通，最終分別確定了各市區和縣級的家政行業工資支付辦法、最低工資標準、計時工資標準、加班工資等內容。該協議的簽訂，規范了石家莊市家政行業參差不齊的工資待遇，減少了家政行業從業人員在找工作時存在的工資不平等待遇。
通過協商，最低工資標準詳細規定了白班制和24小時制工資標準，即月嫂各市區白班制的工資為8600元/月至13000元/月，24小時制的為10800元/月至16800元/月；各縣級白班制的為7800元/月至11000元/月、24小時制的為9800元/月至15800元/月。醫院護工市區白班制的為160元/天至200元/天，24小時制的為220元/天至300元/天。
為了進一步規范家政行業用工行為，解決在法定節假日家政人員用工荒問題，針對家政從業人員在法定節假日加班工資作出了明確規定，如安排職工在法定休假日工作的，按照不低于本人日或小時工資基數的300%支付加班工資等各項相關規定。
值得一提的是，結合家政服務市場工資指導價位、居民消費價格指數等因素，參照政府公布的企業工資增長指導線，建立工資集體協商常態機制，明確了工資增長幅度為：月嫂、育嬰員、醫院護工、養老護理員6%；鐘點工、家政服務員5%。
針對家政行業從業人員存在突發意外等情況，該協議突出了家政行業甲方按照勞動政策法規為職工繳納上崗期間意外險等內容，給職工吃了“定心丸”。
一名叫王金妹的金牌月嫂激動地說：“以后當保姆有了保障，心里踏實多了，可以放心干活了。”
“工資是職工最關心、最直接、最現實的突出問題，石家莊市家政行業有了統一的工資標準，對職工更有安全感，對企業更有凝聚力。這次合同的簽訂既保障了職工的合法權益，也有利于行業可持續發展，今后將不斷優化和完善家政服務行業工資集體協商制度。”石家莊市家政行業工會聯合會主席許建芬說。（河北工人報記者高超 通訊員安寧）
